西甲直播人力资源和社会保障局2022年政府信息公开年度报告
西甲直播人力资源和社会保障局政务公开工作按照县委、县政府的部署和要求，在全面总结2022年工作的基础上，编制了《西甲直播人力资源和社会保障局2022年政府信息公开年度报告》。本年度报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至12月31日止。
一、总体情况
（一）加强组织领导，完善健全制度。一是加强领导，完善制度。始终把推进政务信息公开工作作为一项重要工作来抓，强化工作措施，明确了工作责任，确保政务信息公开工作有序、健康开展。二是完善制度、规范运作。对政府信息公开的程序、保密审查、责任承担进行明确和规范,将我局主动公开信息发布到县政府信息公开网站。
（二）多种渠道，拓宽知晓率。为提高政务公开透明度，拓宽公民、法人或者其他组织获取政务信息的渠道，人社局通过电子政务、报刊、宣传册、略阳人社微信公众号等多种渠道进行政务信息公开，并及时做好政务信息公开内容的补充和已公开内容的更新工作。
严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，积极推行本级部门介绍、机构职能、领导信息、法规、规范性文件、其他有关文件、工作计划、政务动态、执法依据等信息公开，确保了各项政策在阳光下运行。对2022年1月1日至2022年12月31日以来的政府信息进行了梳理和编目，通过西甲直播政府信息公开网站主动公开信息107条。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
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0 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
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0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
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0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
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0 |
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0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的问题。我局较好地完成了县信息办安排部署的政府信息公开工作，广泛接受群众对人社工作的监督，促进了人社工作服务效能提升，取得了积极成效。但在政务信息公开的广度、质量、数量等方面还有一定差距，政务信息公开工作质量还有待进一步提高。
（二）改进措施。进一步提高政府信息公开责任意识。把政务公开与日常业务工作相结合，坚持政务公开与各项人社工作同步发展，不断加大问责问效力度，从而使我局政务公开工作深入推进和全面深化。
（三）2023年政府信息公开工作安排。一是强化人社系统政务信息公开工作的组织领导，加强与县信息办的联系，夯实管理责任，狠抓工作落实，确保任务完成。二是进一步规范、优化申请处理流程，规范信息公开流程，提高申请处理效率，提升公开服务能力，方便公众获取政府信息。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
西甲直播人力资源和社会保障局
2023年2月6日
陕公网安备61072702000101号
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