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深化“三个年”活动 |国有西淮坝林场：以“三个强化”推动干部转作风促发展

为深化“三个年”活动取得扎实成效，县国有西淮坝林场党支部坚定以党建为引领，积极践行“三个强化”工作模式，全面加强林场干部职工学习教育与监督管理。

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强化学习教育。通过周一工作例会、主题党日+集中学习相融合的方式，开展党风党纪专题学习、案例警示，知识测试等，全力塑造干部职工遵纪守法的高度自觉，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，持续筑牢思想防线的坚固“堤坝”，进一步淬炼干部思想境界，稳固作风根基。

强化制度建设。精心细化完善《西淮坝林场各项管理制度》，明确工作职责与流程，确保林场工作有章可循、规范有序，凭借严格的制度约束，促使林场干部职工自觉遵守纪律规定，以严谨的态度对待每一项工作任务。

强化考核实效。紧盯林场生态资源保护、森林防火、林业工程项目建设、安全生产等重点工作任务，紧密结合作风建设行动，不断完善考核机制。查漏补缺及时补齐干部职工能力素质“短板”，切实转变工作作风，营造崇尚实干、鼓励担当、加油鼓劲的良好氛围，助推林场各项工作高质量完成。